1、负责分解下达部门销售指标，并根据市场和公司实际情况及时调整、管理和有效控制；2、定期了解竞争对手包括一些潜在对手和行业变化，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；3、跟踪管理团队绩效，定期组织业务分析会议，提出有效执行方案；帮助指标完成较差的业务人员分析，调整，并提出有效解决方案；4、负责销售渠道、客户应收款管理；5、推进重点商务合作项目的落地；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2、有五年以上医药商业公司销售团队管理经验优先；3、诚实守信，勤奋、谨慎，具备良好的职业操守、责任心和沟通能力。 职能类别：销售总监 关键字：市场营销医药销售药品销售