岗位职责：

1、负责店务管理流程、日常员工的培训督导及销售培训；

2、做好销售预算及销售方案，指导和培训店内员工按期完成销售任务；

3、负责承担策划、筹备相关活动，提高品牌及店面知名度；

4、做好与各部门的协调对接，完成市场宣传及店面运营方案；

5、配合公司领导对茶叶品质进行把控，完善产品种类；

6、负责茶室陈列指导，产品在店里的把控；

7、定期开会，对店长及员工进行销售指导，做到店内可以了解客户需求，收集、整理客户信息，做好客户后期维护工作；

8、及时向上级反馈重要事情的进度，按上级要求完成任务。

任职资格：

1、中专以上学历，28-45岁，160cm以上，身材匀称，形像良好，相关管理岗位五年以上工作经验；

2、具有活动的策划及组织能力；

3、了解茶叶、茶具知识，冲泡操作技能过硬，对相关产区非常了解；

4、能承受销售任务，懂得店面运营、销售方案、市场宣传及产品管理等管理技术；

5、有很强的语言表达能力，口齿清晰，谈吐优雅。

公司成立对内对外接待茶室所需人才，在梅家坞有投资的茶山，集茶叶种植、加工、销售、及茶文化传播于一体

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、试用期提前转正、试用期全额奖金