职位描述
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岗位职责:
1.负责服务中心备件运营标准的制定、完善、修订,负责服务中心备件订货与库存管理方法的完善、创新,负责店端系统功能的完善和优化;
2.负责服务中心备件人员的规划(岗位职责/任职条件/配置标准)和管理(管理流程/能力评估/管理效果评估),协助人才培训体系的规划、完善、创新,以提高服务中心备件服务能力;
3.负责服务中心备件日常业务异常的反馈接收、处理、分析及源流改善措施制定与落实;
4.协助开展服务中心备件服务管理指标的企划、设定和统计管理(全国/片区/门店),促进服务中心备件服务水平提升、备件运营成本降低。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、具备良好的人际沟通能力、人事协调能力;
3、为人正直,具有较强责任心和自驱力。
1.负责服务中心备件运营标准的制定、完善、修订,负责服务中心备件订货与库存管理方法的完善、创新,负责店端系统功能的完善和优化;
2.负责服务中心备件人员的规划(岗位职责/任职条件/配置标准)和管理(管理流程/能力评估/管理效果评估),协助人才培训体系的规划、完善、创新,以提高服务中心备件服务能力;
3.负责服务中心备件日常业务异常的反馈接收、处理、分析及源流改善措施制定与落实;
4.协助开展服务中心备件服务管理指标的企划、设定和统计管理(全国/片区/门店),促进服务中心备件服务水平提升、备件运营成本降低。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、具备良好的人际沟通能力、人事协调能力;
3、为人正直,具有较强责任心和自驱力。
工作地点
地址:成都锦江区小鹏汽车
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职位发布者
HR
广州小鹏汽车科技有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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股份制企业
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广州市天河区岑村松岗大街8号