2.了解掌握公司的企业文化、产品内容、政策机制做内部员工培训；
3.做过内训和外训，有独到的培训体系，氛围轻松有创意；
4.为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境；
5.为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求；
6.制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动；
7. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度。

岗位要求：
1.年龄25-36岁；具备2年以上企业培训相关经验。
2. 大专以上学历；
3.有过互联网、软件、广告相关行业优先；
4. 涉及电销培训内容的，有相关1年以上经营优先；
5.熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用；
6.具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工；
7.应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果。
工作时间：
8.30-18.00，午休一个半小时，单双休大小周 ，法定节假日正常。
工作地点：徐州软件园c2b-5楼-6楼。