职位描述
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工作职责:
1、协助制定阶段性招聘计划、岗位分析、职位JD确定和胜任力分析;
2、招聘渠道管理优化,对面试流程等相关管理制度进行优化;
3、招聘需求的发布、候选人筛选、候选人面试安排、谈薪、offer审批与发放、新员工入职等招聘流程的跟进与执行;
4、与用人部门保持沟通,及时调整招聘计划、岗位能力需求的变化,提升招聘效率;
6、建立和补充公司人才库,及时整理及归档优质候选人资料,持续跟踪与维护和优质候选人;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业;
2、大型制造企业或猎头公司5年以上招聘相关工作经验,有中高端岗位招聘经验;
3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
4、熟悉新能源、储能等领域优先。
工作地点
地址:徐州泉山区徐州-泉山区淮海控股集团(总部)


职位发布者
HR
淮海控股集团有限公司

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汽车·摩托车
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500-999人
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私营·民营企业
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经济技术开发区淮海宗申产业园