徐州
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四、招聘程序
招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示等环节。
(一)笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知。
2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
3、考试成绩于考试完毕3个工作日内在土山镇政府公布，考生也可电话咨询。
(二)体检
根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。
三)考察
组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。
公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
五、聘用及待遇
村级后备干部聘用后实行试用制，试用期半年，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放1800元生活补助。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村级主职后备干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村级后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
咨询电话：0516-80302076(土山镇党委组织室)
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