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2022年东丰县事业单位公开招聘（专项招聘、引进人才招聘）笔试通知
根据《2022年东丰县事业单位专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员公告》和《2022年东丰县事业单位引进人才招聘公告》及事业单位公开招聘相关规定，现将打印准考证时间、笔试时间和地点以及考试疫情防控要求通知如下：
一、网上打印准考证时间
考生请于2022年8月15日8:30分至8月20日9:00时，登陆报名网站https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/07lydf/，用a4纸自行下载打印准考证（未打印报名表的可同时打印，资格复审时须提供报名表），并凭准考证按要求参加笔试。
二、笔试时间和地点
笔试时间：2022年8月20日，笔试地点：东丰县第二中学（东丰县东丰镇广场路1555号），具体事宜详见准考证。
三、考前准备
1.考试前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（或“吉事办—核酸检测结果”打印），需要纸质版。核酸检测阴性证明必须是有资质的核酸检测机构出具，要求能明确显示核酸检测报告时间和核酸检测的地点。建议在吉林省内检测机构检测，便于检测结果在“吉事办—核酸检测结果”中查询。
2.考试当天考生必须持有本人身份证（有效期内）或临时身份证，过期的、丢失的抓紧补办。
3.提前打印好《准考证》，认真阅读《考生须知》，并严格遵守，看好考场位置，提前熟悉前往路线，不要走错考点！
4.提前下载打印附件1《笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》和附件2《笔试考生健康管理信息承诺书》，按要求填写好（需本人签名），考试当天带好。
5.进入考点需通过手机出示本人实名认证的“吉祥码”“吉事办-核酸检测结果”“通信大数据行程卡”，请保证手机有电、有流量，并提前熟悉好软件使用方法。
6.考试当天需佩戴符合防疫要求口罩，建议佩戴n95口罩，请提前备好。
以上6项所涉及内容，都必须提前备齐，考试当天带好，否则不能参加考试。
四、疫情防控相关要求
1.考生应及时主动了解东丰县疫情防控相关规定，严格遵守附件1《笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》告知事项，每日如实填写附件2《笔试考生健康管理信息承诺书》，并按照吉林省委宣传部、吉林省卫健委2022年4月编印的《新冠肺炎防控手册》做好日常防护。重点是：如果有任何可能涉疫情形，一定要如实报告，早做准备，不要心存侥幸。东丰县疫情防控咨询电话：0437-6215057。
2.考生需按规定时间到达考点，自觉遵守考点防疫要求，有序排队，保持合理间距。进入考点前，应接受“吉祥码”“通信大数据行程卡”“核酸检测报告”查验及体温测量。经查验，“吉祥码”和“通信大数据行程卡”显示绿码（当日更新），核酸检测报告结果为阴性，体温＜37.3℃，且无异常情况的，可入场参加考试。有干咳等呼吸道症状、“吉祥码”、“通信大数据行程卡”异常的，除按规定要求提供相应的核酸检测阴性证明外，还应提供三级甲等医院出具的医学诊断证明或经考点主考、防疫副主考、疫情防控带队负责人综合研判具备参考条件的方可参加考试。考试期间考生应全程规范佩戴n95或医用外科口罩（核验身份时须摘下口罩）。考生出示“吉祥码”和“通信大数据行程卡”进入考场后，将手机统一交工作人员保管。
3.考试结束后，考生应按工作人员指示有序离场，不得拥挤，要保持安全距离。
4.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒或谎报旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施、不配合工作人员进行防疫检测、询问等行为，一经发现，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
5.笔试当天，有以下情形之一者不得参加考试：
⑴考试当天，“吉祥码”显示非绿码、“通信大数据行程卡”非绿码（含带*号），经考点主考、防疫副主考、疫情防控带队负责人综合研判不具备参考条件的。
⑵不能提供“吉祥码”“通信大数据行程卡”和考试前48小时核酸检测报告的。
⑶仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者；隔离期未满或因个人原因擅离东丰县，受属地疫情防控要求被管控的考生（应当或正在实施集中隔离、居家隔离人员；封控区、管控区人员以及其他不得参加聚集性活动人员）。
⑷进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件的考生。若考生存在不得参加考试的情形，则不得进入考点考场，否则将按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
6.鉴于目前国内多地疫情频发，考试组织工作及疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生密切关注东丰县人民政府网。
7.请严格遵守时间参加笔试，未在规定时间参加笔试的，视为自动放弃，取消笔试资格。
点击下载附件：
1.《2022年东丰县事业单位公开招聘（专项招聘、引进人才招聘）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》
2.《2022年东丰县事业单位公开招聘（专项招聘、引进人才招聘）笔试考生健康管理信息承诺书》
东丰县人力资源和社会保障局
2022年8月12日
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